注:
1.進校招聘當天,招聘人員需攜帶身份證、核酸檢測報告(3日內)、健康承諾書配合學校核驗及體溫檢測進校。各用人單位需嚴格遵守學校規定,規范招聘行為,招聘全程需佩戴口罩,遵守校園防疫規定。
2.學校將為每家進校單位安排1名招聘助理,配合做好設備調試等招聘現場服務工作。
3.招聘人員離校21天內一旦發現健康碼、行程卡變為紅碼或黃碼,或出現發熱、咳嗽、腹瀉、乏力、 嗅(味)覺減退等癥狀,必須第一時間告知我校,并就近診療。
4.用人單位校園招聘的宣傳物品內容要符合國家相關法律規定,嚴禁發布一切違法信息,嚴禁發布涉嫌虛假就業信息,嚴禁發布涉嫌產品銷售、培訓招生等與招聘無關信息。
5.按照教育部、省教育廳相關工作要求,我校2022屆畢業生將全面實施“網絡簽約”,需要通過黑龍江省大學生就業創業服務平臺(https://www.hljbys.org.cn)簽約。
方式一:用人單位發起邀約前要登陸黑龍江省大學生就業創業服務平臺,填寫相關信息并經學校資質審核通過后可向畢業生發起網簽協議的邀請。畢業生可在14天內應約,逾期自動失效。應約后,學院審核通過網簽成功。畢業生和用人單位可自行打印具有唯一編號的就業協議書(一式四份)。經由學院簽章后,一份用人單位留存,一份畢業生留存,兩份交由輔導員備案。
方式二:畢業生與用人單位達成簽約意向,登陸黑龍江省大學生就業創業服務平臺,發起網簽申請并上傳意向簽約證明材料。學院審核通過后,畢業生可自行打印具有唯一編號的就業協議書(一式四份)。經由學院簽章后,一份用人單位留存,一份畢業生留存,兩份交由輔導員備案。