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通知通報

綏化學院關于進一步加強疫情防控期間畢業就業工作的通知

發表于: 2020-02-24 17:05 點擊:

綏化學院關于進一步加強疫情防控期間

畢業生就業工作的通知

各學院:

為貫徹落實黨中央國務院、教育部以及省委省政府關于打贏疫情防控阻擊戰的決策部署,切實做好疫情防控期間2020年畢業生就業工作,根據黑龍江省教育廳《關于進一步做好疫情防控期間高校畢業生就業工作的通知》(黑教疫指函〔202013號)要求,現就進一步推進疫情防控期間我校畢業生就業工作通知如下:

一、切實提高政治站位,深刻認識就業工作的重要性

習近平總書記強調:“越是發生疫情,越要注意做好保障和改善民生工作,特別是要高度關注就業問題”。當前正值疫情防控決勝期和畢業生就業關鍵期,各學院要充分認識畢業生就業工作的重要性,進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,提高政治站位,主動擔當作為,發揮二級學院就業主體作用,在保障畢業生人身安全的前提下,搶前抓早,提前謀劃,壓實責任,全力保障2020屆畢業生就業工作大局穩定。

二、加強就業指導服務,為畢業生就業提供有力保障

1.建立校院二級咨詢體系。建立“校院”二級就業咨詢服務體系,推行就業咨詢 “不見面”服務。學校已經設立線上就業咨詢熱線(電話、微信、釘釘咨詢:15145561170 QQ咨詢:616002111),及時解答各二級學院和畢業生的就業咨詢。各學院要分別設立就業咨詢熱線,安排專人負責,及時回應本學院畢業生咨詢的熱點難點問題,一時解答不了的通過學校咨詢熱線咨詢。

2.強化網絡就業指導服務。各學院要轉變就業指導方式,將就業指導工作由線下向線上移植。充分發揮黨團組織、輔導員、班主任的作用,利用QQ、微信、釘釘等網絡平臺,圍繞簡歷診斷、求職規劃、心理疏導、政策解答、求職推薦、保障服務以及如何樹立“先就業,再擇業”的就業觀念等方面,對畢業生進行個性化精準指導,幫助畢業生轉變就業觀念,提高就業能力引導畢業生以積極的心態面對就業。

3.開展學生就業安全教育。各學院要強化網絡招聘規范及管理,嚴格審核工作崗位信息,重點審核就業中介機構和境外用人單位資質。同時對畢業生進行就業安全教育,積極引導學生增強就業安全意識,提高防范能力,嚴密防范招聘陷阱、就業欺詐、“培訓貸”、傳銷等違法行為。各學院要及時掌握學生就業的進展情況,對出現的苗頭性、傾向性、潛在性問題要及時提醒,盡早化解,確保就業安全,維護就業局勢穩定。

4.就業指導課停課不停學。學校制定了就業指導課課程預案,積極整合網絡就業指導課程資源,如果確定316日不能開學,從32日開始,將采用網絡教學與課堂教學相結合方式進行教學。疫情控制期間利用智慧樹平臺進行網絡教學,學校正常開學后轉為課堂教學,請有授課任務的教師做好網絡授課準備。

5.推進注冊就業平臺工作。省教育廳將在“黑龍江省大學生就業創業服務平臺”舉辦分層次、分類別的網絡招聘會,并要求2020屆畢業生必須全部注冊就業平臺。為使畢業生能及時共享平臺推送的招聘會信息,學校已經兩次發布通知要求各學院組織畢業生注冊就業平臺工作。截止到223日已有2348名畢業生完成注冊工作,仍有部分畢業生未注冊。請各學院積極組織未注冊的畢業生盡快注冊,務必于310日前完成,具體綁定流程請參照招生就業處陳黎明老師2020111日發布的“關于2020屆畢業生注冊就業平臺的通知”。

6.延長檔案在校保留期限。對畢業時未落實工作單位的畢業生,經本人申請,其戶口、檔案可在學校保留兩年,待落實工作單位后再及時辦理相關手續。

三、創新就業工作方式,積極開展網絡校園招聘活動

1.建立學校、學院、家長、畢業生、用人單位“五位一體”就業聯動機制。學校會積極聯系用人單位,收集招聘信息,并及時推送給各學院,各學院要通過QQ、微信、釘釘等網絡平臺推送給畢業生及家長。各學院要充分利用教職工、校友等多方資源,主動與用人單位聯系,建立用人單位數據庫,倡議用人單位積極開展線上招聘、線上面試、線上簽約等活動。各學院要對畢業生進行一對一的就業指導,建立畢業生就業進展情況臺賬,及時掌握畢業生就業心態、就業方向和就業現狀,做到精準施策。各學院要定期與畢業生家長溝通,倡議家長與學校共同教育畢業生樹立“先就業,再擇業”的就業觀念,督促畢業生積極參加網絡招聘。通過以上措施,建立學校、學院、用人單位、畢業生、家長“五位一體”就業聯動機制,共同促進畢業生就業。

2.舉辦“網絡招聘活動月”系列招聘活動。為了促進畢業生在疫情防控期間高效就業,學校將在三月份組織“綏化學院網絡招聘活動月”活動,分層次、分類別組織各類招聘活動。在活動月期間,學校除時時向各學院推送就業信息外,擬在三月中下旬舉辦一次大型網絡招聘會,具體事宜另行通知。各學院也要積極通過多渠道了解各類用人單位的用工現狀和招聘需求,廣泛收集招聘崗位信息,向畢業生推送真實、完整、有效的招聘信息,并至少舉辦一次網絡招聘會,為畢業生提供就業機會。

四、實行每周上報制度,確保我校就業工作推進有力

為了加大我校就業工作的推進力度,學校實行就業工作推進情況周報制度。各學院每周填寫“二級學院畢業生就業工作周報表”(附件1和“二級學院畢業生簽約情況周報表”(附件2,詳細報送招聘信息推送、就業咨詢、就業指導、就業率等工作,每周五1500前報送到招生就業處陳黎明老師的微信里,首次上報時間為228日(本周五)。各學院報送的信息必須真實、準確、有效,招生就業處匯總后報送主管校領導,有針對性督促落實。

 

 

附件1:二級學院畢業生就業工作周報表

附件2:二級學院畢業生簽約情況周報表

 

 

 

2020224

 


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